Erwischen Sie Ihre Azubis, wenn Sie gut sind!
Suhl (IHK) - Rund 70 Ausbilder und Gäste nahmen am diesjährigen Ausbildertag der Industrie- und Handelskammer Südthüringen (IHK) am 4. Juni 2014 in Suhl teil.
Der Impulsvortrag "Erfolgreich ausbilden – Ihr Engagement in Aktion" bildete den Auftakt des diesjährigen Ausbildertages. Im Mittelpunkt des Vortrags stand der Ausbilder mit seinen verschiedenen Rollen im Umgang mit den Auszubildenden. Anwalt, Lernberater, Führungskraft, Coach und Konfliktmanager zu sein, ist keine leichte Situation und verlangt vom Ausbilder einiges ab. Die Kommunikationstrainerin, Frauke Berbig, rät dazu, den Azubi zu erwischen, wenn er gut ist und sich anstrengt mit dem Ziel, dieses Verhalten zu verstärken. Unter dem Motto "Ihr Schlüssel zum Erfolg liegt in Ihrer eigenen Haltung" wurden Ansätze aufgezeigt, persönlichen und fachlichen Defiziten entgegenzuwirken, die einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss und späteren Einsatz im Unternehmen gefährden. Dabei sei es wichtig, den Auszubildenden da abzuholen, wo er steht.
Nach dem Impulsvortrag konnten die Teilnehmer im Forum "Handlungsmöglichkeiten in schwierigen Situationen" das Thema vertiefen und weitere Herangehensweisen entwickeln. Im Forum "Streitigkeiten in der Ausbildung frühzeitig schlichten" wurde die rechtliche Seite betrachtet unter der Maßgabe, einen drohenden Rechtstreit möglichst zu vermeiden. Die Referatsleiterin Recht der IHK Südthüringen, Kerstin Lippmann, konnte aus ihrer Erfahrung im Umgang mit Schlichtungen berichten und entsprechende Hinweise geben.
Bei der abschließenden Diskussion wurde ein Fazit aus den jeweiligen Foren gezogen. Wichtig ist, frühzeitig auf Probleme zu reagieren. Dabei kann die Ausbildungs- und Rechtsberatung der IHK Südthüringen helfen.
Suhl (IHK) - Rund 70 Ausbilder und Gäste nahmen am diesjährigen Ausbildertag der Industrie- und Handelskammer Südthüringen (IHK) am 4. Juni 2014 in Suhl teil.
Der Impulsvortrag "Erfolgreich ausbilden – Ihr Engagement in Aktion" bildete den Auftakt des diesjährigen Ausbildertages. Im Mittelpunkt des Vortrags stand der Ausbilder mit seinen verschiedenen Rollen im Umgang mit den Auszubildenden. Anwalt, Lernberater, Führungskraft, Coach und Konfliktmanager zu sein, ist keine leichte Situation und verlangt vom Ausbilder einiges ab. Die Kommunikationstrainerin, Frauke Berbig, rät dazu, den Azubi zu erwischen, wenn er gut ist und sich anstrengt mit dem Ziel, dieses Verhalten zu verstärken. Unter dem Motto "Ihr Schlüssel zum Erfolg liegt in Ihrer eigenen Haltung" wurden Ansätze aufgezeigt, persönlichen und fachlichen Defiziten entgegenzuwirken, die einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss und späteren Einsatz im Unternehmen gefährden. Dabei sei es wichtig, den Auszubildenden da abzuholen, wo er steht.
Nach dem Impulsvortrag konnten die Teilnehmer im Forum "Handlungsmöglichkeiten in schwierigen Situationen" das Thema vertiefen und weitere Herangehensweisen entwickeln. Im Forum "Streitigkeiten in der Ausbildung frühzeitig schlichten" wurde die rechtliche Seite betrachtet unter der Maßgabe, einen drohenden Rechtstreit möglichst zu vermeiden. Die Referatsleiterin Recht der IHK Südthüringen, Kerstin Lippmann, konnte aus ihrer Erfahrung im Umgang mit Schlichtungen berichten und entsprechende Hinweise geben.
Bei der abschließenden Diskussion wurde ein Fazit aus den jeweiligen Foren gezogen. Wichtig ist, frühzeitig auf Probleme zu reagieren. Dabei kann die Ausbildungs- und Rechtsberatung der IHK Südthüringen helfen.
04.06.2014
Wenn wir uns einig sind, gibt es wenig, was wir nicht können.
Wenn wir uneins sind, gibt es wenig, was wir können.
John F. Kennedy
