Feedback für Führungskräfte - Das Lama als Spiegel

Führungskräfte sehen sich oft in der misslichen Lage, dass sie entweder kein bzw. kein ehrliches Feedback zu ihrem Führungsstil von Kollegen oder Mitarbeitern erwarten und bekommen. Sie haben sozusagen einen Mangel an Feedback.
Hier bietet ein tiergestütztes Coaching mit Lama und einem Coach, als neutralen Diskussionspartner, eine sehr gute Möglichkeit. Probleme können durchdacht, besprochen und "Blinde Flecken" aufgedeckt werden. Mit dem Ergebnis, eine klare Kommunikation und erfolgreiches Führung zu entwickeln.
Bearbeitbare Inhalte können z.B. sein:

- Selbstbild/Fremdbild-Abgleich
- Körpersprachliche Signale des Führens
- Auswirkungen des eigenen Führungsverhaltens
- Authentisch auftreten und sich durchsetzen
- Sicheres und klares Auftreten

Dieses Coaching ist angereichert durch tierisches, ungeschminktes Feedback und die gemeinsame Videoanalyse zum persönlichen Auftreten und kommunikativen Verhalten.
Die Tiere sind durch ihre Eigenheiten hervorragend dazu geeignet, abstrakte Dinge unmittelbar und augenscheinlich erlebbar zu machen, z.B. eine zielorientierte Führung und einen respektvollen Umgang. Der direkte Umgang mit dem Tier erfordert Eigeninitiative und Kreativität, vor allem aber ein klares und sicheres Führungsverhalten.
In Zusammenarbeit mit dem Lama gilt es, definierte Aufgaben und Übungen zu bewältigen, z.B. einen Parcour mit Hindernissen zu durchlaufen. Erfahrungen werden gemeinsam ausgewertet, um den persönlichen Wert zu erkennen, diese in konkrete berufliche Situationen zu übertragen und damit verbesserte Handlungsmöglichkeiten zu erschließen.

Ich lade Sie ein: Holen Sie sich ein echtes Feedback!
  

  Im Einzelcoaching:
  Zeitrahmen: 9:00 bis 12:00 Uhr
  
  Mit Videoreflektion:
  Zeitrahmen: 9:00 bis 15:00 Uhr